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Participan
alrededor de 130 integrantes de la asociación profesional en recursos humanos.
El Gobierno del Estado, a través de la
Secretaría del Trabajo, presentó ante socios de ERIAC Capital Humano, un
resumen de los aspectos que contiene la Reforma Laboral, así como los programas
y acciones que ejecuta a través de la dependencia estatal para promover,
vincular y fomentar la generación de nuevas fuentes de empleo.
Ante
unos 130 participantes, ejecutivos responsables de recursos humanos de las
principales empresas del país y socios de ERIAC, Capital Humano, el Secretario
del Trabajo, Héctor Morales Rivera, detalló los programas que en materia de
empleo, capacitación, seguridad, salud, higiene y asesoría legal gratuita
desarrolla la dependencia estatal por instrucciones del Gobernador Rodrigo
Medina de la Cruz, a fin de apoyar a los buscadores de empleo, a los
nuevoleoneses en general, a las empresas y a los sindicatos para que Nuevo León
continúe perfilándose como un estado líder en la generación de fuentes de
trabajo, de paz y seguridad laboral.
Comentó el funcionario que la Secretaría
del Trabajo cuenta con más de 350 cursos de capacitación para el auto empleo,
en y para el trabajo que se ofrecen a través del Instituto de Capacitación,
Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, de la
Dirección de Capacitación y Competitividad, y con el programa BÉCATE de la
Dirección del Servicio Estatal del Empleo.
Destacó que a petición de las empresas se capacita al personal en las áreas de
oportunidad, garantizando así su colocación en el sector productivo.
Morales
Rivera les habló de la vinculación laboral que se hace por medio de los
programas de empleo JALE, Jóvenes al Empleo, y Nuevo León Sí Estudia, Sí
Trabaja y de la certificación en competencias
laborales que realiza el ICECCT.
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