Secretaría del Trabajo desarrolla diplomado para mejorar la eficiencia de operación de las unidades del Seguro Social.
La excelencia
en los servicios de capacitación representa una vía directa hacia el bienestar
de los trabajadores y sus familias, por lo que, para el Gobernador Rodrigo
Medina de la Cruz, capacitar al recurso humano constituye uno de los objetivos
primordiales de su política laboral, expresó el Secretario del Trabajo, Héctor
Morales Rivera.
Al clausurar el
tercer Diplomado en Gestión y Administración de Unidades de Servicios de Salud
del Instituto Mexicano del Seguro Social, el funcionario indicó que con este
trabajo que se realiza en conjunto se logran mejoras específicas que se
traducen en una mayor calidad en la atención de los derechohabientes.
Morales Rivera
señaló que el diplomado fue de 120 horas distribuidas en 16 módulos, donde los
participantes analizaron temas como planeación estratégica, plan de acción
específico, aspectos de administración hospitalaria, financiera de
personal, tiempo y manejo de
prioridades, contrato colectivo y estatutos del Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social entre otros temas como liderazgo, manejo de
conflictos y calidad en el servicio.
Indicó que este
último tema merece una atención preferente, ya que al final de cuentas la
gestión y la administración tienen sentido si esto se traduce en un servicio de
calidad para usuarios de las diferentes unidades de salud.
En el evento
estuvieron presentes el Delegado Regional del IMSS, Francisco Javier Mata
Rojas, el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social
Sección II, José Luis Garza Ibarra, y el Jefe Delegacional de los Servicios de
Desarrollo Personal, Héctor Campa Martínez, así como el Director de
Capacitación y Competitividad, Emilio Santos González.
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