Se benefician 189 personas de 28 municipios con una inversión cercana a los 6 millones de pesos.

En lo que va de la administración estatal se han impulsado 903 iniciativas productivas, mediante una inversión superior a los 48.5 millones de pesos.

Les entregan mobiliario, maquinaria, equipo y herramienta en diferentes ramas productivas.

Porque la prioridad del Gobierno de Rodrigo Medina de la Cruz es mejorar la calidad de vida de los nuevoleoneses, la Secretaría del Trabajo entregó este martes 84 apoyos productivos a 189 beneficiarios del Programa de Fomento al Autoempleo.

Héctor Morales Rivera, titular de la dependencia estatal, dijo que el propósito de estos apoyos es incentivar la generación o consolidación de empleos en nuestra entidad a través de la implementación de programas como JALE, Jóvenes al Empleo y el de Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja, entre otros.

“Estos programas con un evidente contenido social y una importante trascendencia social, hoy tienen en la entrega de estos 84 certificados de proyectos productivos que les hacemos entrega en nombre del Gobernador Rodrigo Medina, hoy tiene también este componente fundamental, que no solamente es de la vinculación, de la promoción y del fomento al empleo, sino también de fomentar en los ciudadanos que tienen competencias laborales precisamente que las puedan desarrollar a partir del apoyo de maquinaria y equipo que les permite ejercer esas competencias laborales que poseen”, expresó el funcionario estatal.  

Señaló que en lo que va del Gobierno de Rodrigo Medina de la Cruz se han apoyado 903 proyectos de diferentes ramas productivas con una inversión de 48.5 millones de pesos que han generado 3 mil 124 empleos.

En la entrega de este martes se apoyó a personas de los municipios de Higueras, Galeana, Ciénega de Flores, Anáhuac, Cerralvo, Dr. Arroyo, Hidalgo, Santa Catarina, Lampazos, Villaldama, Guadalupe y Sabinas, entre otros mediante una inversión de 5.5 millones de pesos en proyectos de industria alimenticia, estéticas, talleres mecánicos, industriales, de costura, carpinterías, y restaurantes.

Los respaldos otorgados son mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta cuyo costo puede ser de hasta 25 mil pesos por proyecto; y hasta 125 mil pesos cuando el número de integrantes de Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia (IOCP) sea de cinco o más personas.

En la ceremonia de entrega de proyectos productivos estuvieron presentes Javier Bolaños-Cacho Martínez, director del Servicio Estatal de Empleo; Ivonne Álvarez García, Senadora de la República; Juan Manuel Cavazos Uribe, secretario general del SUSPE; Mayela Quiroga Tamez, delegada en Nuevo León de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; así como representantes de cámaras empresariales, universidades y sindicatos.

Entrega Gobierno del Estado a personal de la JLCA certificados del Estándar de Competencia ECO105.

A la fecha, el 90 por ciento del personal ya está certificado en  Atención al Ciudadano en el Sector Público.

Con el propósito de brindar un mejor servicio a los ciudadanos, personal de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje continúa certificándose en el estándar ECO105, Atención al Ciudadano en el Servicio Público, certificación que es emitida por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, CONOCER.

El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, entregó certificados e informó que a la fecha el 90 por ciento del personal de este tribunal ya recibió el documento que acredita la capacitación que recibieron para brindar una atención de mayor calidad a los trabajadores que acuden a la junta a realizar algún trámite.

Señaló que el programa de capacitación está fundamentado en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

Morales Rivera indicó que para el Gobernador Rodrigo Medina la atención a la comunidad es un tema fundamental, reconoció el profesionalismo de los servidores públicos por participar y avanzar en los procesos de capacitación, sobre todo en aquellos que tienen que ver con la sensibilización para atender a los usuarios.

Con esta capacitación, los servidores públicos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje podrán detectar las necesidades del servicio que requiere el ciudadano, gestionar sus solicitudes y procesar la documentación del servicio proporcionado, así como brindar respuestas ante situaciones emergentes y mostrar una actitud de cooperación, con hábitos de iniciativa y valores de responsabilidad.

Acompañaron al Secretario del Trabajo en la entrega de certificados el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Alejandro Torre Martínez, el Director de Capacitación y Competitividad, Emilio Santos González, la Coordinadora de Competencias Laborales, Blanca Guevara González.

Fortalecen lazos Gobierno del Estado y Consejo de Vinculación del Instituto Tecnológico de Nuevo León.

Fortalecen lazos Gobierno del Estado y Consejo de Vinculación
del Instituto Tecnológico de Nuevo León.


Ofrece Secretario del Trabajo programas de vinculación laboral.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, ofreció al Consejo de Vinculación del Instituto Tecnológico de Nuevo León, continuar trabajando en forma coordinada para vincular a los jóvenes estudiantes con las oportunidades laborales que ofrecen las empresas instaladas en el Estado.

En una reunión a la que asistió Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo y miembro de este Consejo, el funcionario estatal puso a su disposición los programas de capacitación y vinculación laboral que se ejecutan en la dependencia del estado.

Señaló la necesidad de fortalecer lazos entre autoridades educativas y del trabajo, a fin de apoyar a los futuros profesionistas que saldrán al mercado en busca de empleo.

Morales Rivera indicó que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la Secretaría desarrolla programas específicos para ayudar a los jóvenes estudiantes, ya sea con programas de vinculación como las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico, Jóvenes al empleo, y Nuevo León Sí Estudia Sí Trabaja, además de la formación que se brinda con los cursos de capacitación para facilitar su incursión al sector productivo.

En la reunión estuvieron presentes José Mario Garza Benavides, Director General de Coparmex, María del Mar Cisneros Guerrero, Directora del Instituto Tecnológico de Nuevo León, Mayra Martínez Cejudo, Presidenta de Caintra, zona norte, Adriana Vignau Ling, Directora de la Asociación de Maquiladoras y Manufactureras de Exportación de Nuevo León y José Efrén Castillo Sarabia, Director General del CECYTE en el Estado entre otros.

Gobierno del Estado capacita a trabajadores del IMSS en Gestión y Administración de Unidades de Servicios de Salud.

Secretaría del Trabajo desarrolla diplomado para mejorar la eficiencia de operación de las unidades del Seguro Social. 

La excelencia en los servicios de capacitación representa una vía directa hacia el bienestar de los trabajadores y sus familias, por lo que, para el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, capacitar al recurso humano constituye uno de los objetivos primordiales de su política laboral, expresó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera.

Al clausurar el tercer Diplomado en Gestión y Administración de Unidades de Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social, el funcionario indicó que con este trabajo que se realiza en conjunto se logran mejoras específicas que se traducen en una mayor calidad en la atención de los derechohabientes.

Morales Rivera señaló que el diplomado fue de 120 horas distribuidas en 16 módulos, donde los participantes analizaron temas como planeación estratégica, plan de acción específico, aspectos de administración hospitalaria, financiera de personal,  tiempo y manejo de prioridades, contrato colectivo y estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social entre otros temas como liderazgo, manejo de conflictos y calidad en el servicio.

Indicó que este último tema merece una atención preferente, ya que al final de cuentas la gestión y la administración tienen sentido si esto se traduce en un servicio de calidad para usuarios de las diferentes unidades de salud.

En el evento estuvieron presentes el Delegado Regional del IMSS, Francisco Javier Mata Rojas, el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sección II, José Luis Garza Ibarra, y el Jefe Delegacional de los Servicios de Desarrollo Personal, Héctor Campa Martínez, así como el Director de Capacitación y Competitividad, Emilio Santos González.

Empresas del sector comercio y de servicios buscan trabajadores en Jornada de Acercamiento Laboral Específico; ofrecen cerca de dos mil plazas.

Coloca Gobierno del Estado a más de cien mil personas con programas de vinculación laboral.

Con el propósito de acercar a instituciones y empresas que buscan contratar personal en esta temporada decembrina, la Secretaría del Trabajo organizó una Jornada de Acercamiento Laboral Específico en la que participaron 32 empresas del sector comercio y de servicio que ofrecieron alrededor de 2 mil vacantes.

Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, señaló los empleos ofertados no necesariamente son trabajos temporales, ya que la adaptación y la productividad del personal serán piezas fundamentales para que se sumen de forma permanente.

Indicó que en lo que va del 2013 se han realizado 190 jornadas laborales, más otras 15 que se tienen programadas para cerrar este año.

En el JALE efectuado en el Pabellón Ciudadano, las empresas buscaron personal para restaurantes, tiendas departamentales, de comercio, telemarketing entre otras.

El funcionario expresó que a través de los diversos programas de empleo y vinculación laboral se han atendido a 280 mil personas, de las cuales 110 mil se han colocado en el sector productivo de Nuevo León, independientemente de la generación de nuevas fuentes de trabajo.

Morales Rivera destacó que el comportamiento del empleo es favorable, sin embargo, el Gobierno del Estado no está satisfecho, por lo que continuarán redoblando esfuerzos para que haya condiciones que permitan la creación de más y mejores trabajos.

Agregó que al mes de octubre se han generaron 54 mil empleos; los sectores que se mantienen a la alza en la aportación de fuentes de trabajo son el manufacturero y la industria del servicio.

Suscribe Gobierno del Estado convenio de inclusión laboral y entrega el Distintivo Empresa Incluyente

El acuerdo busca sensibilizar al sector académico para realizar acciones a favor de personas en situación de vulnerabilidad y de la lucha contra el trabajo infantil.

Reciben el galardón 400 compañías, dependencias e instituciones del país que incorporan a personas con alguna discapacidad.

En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad este martes el Gobierno del Estado suscribió un convenio de colaboración en materia de inclusión laboral y entregó el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”.

En la Sala de Exposiciones del Teatro de la Universidad Autónoma de Nuevo León, Unidad Mederos, Héctor Morales Rivera, firmó el acuerdo con Ignacio Rubí Salazar, Subsecretario de Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como los rectores de la UANL, Jesús Áncer Rodríguez; José Cárdenas Cavazos de la Universidad Tecnológica Santa Catarina, y Lorenzo Vela Peña de la Universidad Tecnológica Mariano Escobedo.

Atestiguó además la firma Lidice Rincón Gallardo, Presidenta de la Fundación “Gilberto Rincón Gallardo”, quien fuera presidente del Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (CONAPRED).

En su mensaje Morales Rivera manifestó que en Nuevo León se desarrollan disposiciones y organismos como la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; el Consejo para las Personas con Discapacidad y se promueve de manera particular la normatividad referente a la no discriminación, además de que el DIF estatal impulsa la Ley de Protección a Jóvenes y Niños.

Reiteró en ese sentido que el convenio sienta las bases para la promoción de la no discriminación en la sociedad nuevoleonesa, en particular en materia de inclusión laboral y educativa en general.

“Se trata de construir una cultura laboral en la que el sexo, la edad, la discapacidad, el estado de salud o cualquiera otra condición no sean obstáculos para la inclusión laboral, ni mucho menos educativa. Habremos de convocar a los empleadores y empresarios a fin de que se solidaricen con la política de plena inclusión e integración”

“Se avanzará en el cumplimiento de varias agendas como la de capacitación y adiestramiento laboral; la del desarrollo de habilidades laborales; la de prevención y erradicación del trabajo infantil; y la de protección de adolescentes trabajadores”, expresó el funcionario estatal.

Posteriormente más de 400 empresas, instituciones y dependencias públicas y privadas de México, 12 de ellas de Nuevo León, recibieron el Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, evento que por primera vez se realiza fuera del Distrito Federal.

Héctor Morales señaló que la inclusión promueve el derecho de las personas a participar en la vida productiva, y lograr por medio del trabajo la satisfacción de saberse útil y capaz de servir; a la vez que genera centros de trabajo más humanos, productivos y competitivos.

Expresó que la mejor manera de promover y concientizar a los sectores económicos de las necesidades sociales, es haciéndolos partícipes y reconociendo su contribución.

“El Distintivo Empresa Incluyente –Gilberto Rincón Gallardo- busca reconocer e incentivar las políticas de inclusión laboral, que se desarrollan  en los centros de trabajo de instancias públicas, privadas y sociales a favor de los sectores más desfavorecidos de nuestra sociedad”, puntualizó Morales Rivera.

Aquí, Ignacio Rubí Salazar, Subsecretario de Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dijo que la Universidad Tecnológica Santa Catarina es ejemplo en América Latina del esfuerzo que en materia de calificación, capacitación e inclusión laboral en beneficio de personas con discapacidad.

En los eventos estuvieron presentes Mayela Quiroga Tamez, delegada en Nuevo León de la STyPS; Nieves Moga Acosta, presidenta del Instituto de Atención Integral de Discapacitados; Aracely Escalante Jasso, directora general del INAPAM; Sergio Saldaña del Moral, director general para la Igualdad Laboral de la STyPS; Humberto Cruz, representante de la CONADIS; y Alberto Almaguer Rocha, Subsecretario de Educación Media Superior y Superior.

Apoyará Gobierno del Estado a trabajadores para que reciban su aguinaldo conforme a derecho

• Implementarán horarios especiales durante las vacaciones de diciembre para recibir denuncias por anomalías en entrega del aguinaldo.

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• La fecha límite para recibirlo es el 20 de diciembre.

Con el fin de fortalecer la economía de los trabajadores, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, informó del Plan de apoyo que se les brindará para que no tengan problemas en recibir su aguinaldo.
El titular de la dependencia, Héctor Morales Rivera, recordó que todos los trabajadores tienen derecho a recibir esta prestación que significa por lo menos el equivalente de 15 días de salario, si laboraron en todo el año y una parte proporcional para aquellos que tienen menos tiempo en la empresa.
Aseguró que las autoridades estatales se encargarán de que los empresarios cumplan con esta importante remuneración contenida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
El funcionario confió en que los patrones sigan conservando su política de apoyo a los trabajadores de la entidad y prueba de ello es que el año pasado sólo se denunciaron 22 irregularidades que fueron decididas a favor de los inconformes, quienes pudieron recibir este emolumento.
A lo largo de los años, Nuevo León, los patrones, los empresarios, han acreditado un buen nivel de cumplimiento de sus obligaciones contractuales. Durante el último año fueron mínimas las quejas que hubo en ese sentido y fueron todas resueltas favorablemente para los trabajadores”, aseveró el titular de la dependencia.
Añadió que la fecha límite para otorgar esta prestación es el 20 de diciembre y aseguró que, por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la Secretaría del Trabajo hará guardias en las próximas vacaciones decembrinas para recibir denuncias de los trabajadores o dar información sobre esta reglamentación.
Por otra parte, Morales Rivera exhortó a los trabajadores a que hagan buen uso de su aguinaldo.
Estuvieron en la rueda de prensa Alejandro Torre, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado; Luis Antonio Guajardo, Procurador de la Defensa del Trabajo; Miguel Gerardo Castillo, Director de Inspección del Trabajo y Jorge Macías, Secretario Técnico-Jurídico de la Secretaría del Trabajo.

Informa Secretaría del Trabajo sobre obligaciones de empresas para el pago de esa prestación.

28/11/2013

Acude Secretaria del Trabajo a graduación de jóvenes emprendedores de la Universidad Regiomontana.

Los exhorta a establecer empresas socialmente responsables, generadoras de más y mejores empleos.

Nuevo León necesita de jóvenes emprendedores, de gente con ideas frescas e innovadoras que nos permitan continuar por el camino del liderazgo en el que el Estado se ha logrado mantener en diversos rubros como la generación de empleo, la paz laboral, la implementación de programas que han sido adoptados a nivel nacional, así como en la aportación de proyectos estratégicos que colocan a la entidad como pionera en su aplicación, y que a su vez, han permitido el desarrollo y la transformación del Estado, manifestó el Director de Capacitación y Competitividad, de la Secretaría del Trabajo, Lic. Emilio Santos González.

Al participar en la ceremonia de graduación de la sexta generación de estudiantes emprendedores de incubadoras de empresas de la Universidad Regiomontana, el funcionario señaló a los estudiantes que para lograr el éxito deberán emplear las habilidades y conocimientos aprendidos para asumir sus nuevos retos y asegurar un buen proceso en la generación de sus empresas.

Externó que esta universidad es una gran institución educativa, aportadora de grandes talentos que hoy son ejemplo a seguir, recordó que la UR es el alma mater del Gobernador Lic. Rodrigo Medina de la Cruz y del Secretario del Trabajo, Lic. Héctor Morales Rivera quienes mantienen su política de apoyo para la gente joven y emprendedora, que busca el cómo sí salir adelante.

Santos González los exhortó a emprender negocios socialmente responsables con su entorno social, ya que han recibido los valores, la ética y las actitudes que necesitan para lograrlo.

Agregó que durante estos 7 a 10 meses del proceso de incubación en el que participaron adquirieron las habilidades necesarias para convertirse en empresarios exitosos que generan empleos y que sin duda crecerán hasta convertir sus iniciativas en historias de éxito.

Los conminó a mantenerse abiertos al cambio, a la innovación y a trabajar en estos temas fundamentales.

La misión de la incubadora de empresas de la Universidad Regiomontana es desarrollar emprendedores de negocios competitivos, rentables, socialmente responsables y con altos potenciales de crecimiento, por lo que son técnicamente bien preparados para desarrollar las competencias que requieren para lograr el éxito de sus empresas.

En el presídium estuvieron el Rector de la Universidad Regiomontana, Ángel Cesán Marcos, el Delegado Federal de la Secretaría de Economía, Enrique Martínez y Morales y el Secretario Educativo de la UR, Juan Pablo Lankenau Haas.

Concluye Gobierno del Estado capacitación en Formación Sindical 2013; capacita a más de 900 líderes de Nuevo León.

Entrega Secretaría del Trabajo constancias a 517 dirigentes sindicales.

La participación de líderes y representantes de los sindicatos de Nuevo León en los diplomados de formación sindical, ha sido pieza clave en la cultura laboral del Estado, sus esfuerzos, han permitido construir importantes patrimonios para los nuevoleoneses como la estabilidad y  la paz laboral de la que goza la entidad.

Así lo expresó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, al acudir con la representación del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, a la entrega de diplomas del programa de Formación Sindical correspondiente al segundo semestre del 2013.

En su mensaje, señaló que “este programa representa un esfuerzo continuado por el gobernador en materia de política laboral, que conduce a la calidad de las organizaciones sindicales”.

En el año que está por concluir, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, capacitó a más de 900 líderes y representantes sindicales de Nuevo León que tomaron el diplomado de Formación Sindical, el cual se realiza en dos etapas al año.

En la entrega de diplomas, con los que se reconoció la participación de 517 líderes y representantes de sindicatos del segundo semestre del año, el funcionario indicó que gracias a la cultura laboral, a la dedicación y el esfuerzo de sindicatos, cámara y autoridades laborales, Nuevo León es un Estado competitivo, una entidad en el que los inversionistas buscan establecerse generando más y mejores empleos.

Más de un mil 500 vacantes llevó el Gobierno del Estado a Santa Catarina; atienden a profesionistas en el marco del programa JALE Plus.

Alrededor de 60 mil empleos se crearían al cierre del año.

Buscadores de empleo que habitan en el Municipio de Santa Catarina se vieron beneficiados con más de un mil 500 vacantes de empleo que el Gobierno del Estado llevó a esa localidad a través de una Jornada de Acercamiento Laboral Específico organizada por la Secretaría del Trabajo.

Al mismo tiempo se atendió a los profesionistas que llegaron para solicitar una oportunidad de trabajo, por medio de un módulo del Programa Jale Plus que se instaló en la jornada laboral para proporcionar información sobre puestos de trabajo que son requeridos por la industria de Nuevo León.

El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, señaló que la instrucción del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz es continuar apoyando a los desempleados para que encuentren empleo en el menor tiempo posible.

El funcionario informó que para el cierre del 2013 se espera crear alrededor de 60 mil nuevas plazas de trabajo; pese a las difíciles condiciones económicas que se presentan a nivel nacional e internacional, Nuevo León continúa generando empleos, y esto, dijo, es consecuencia del clima de paz laboral que vive el estado, ya que esto permite la llegada de nuevas inversiones.

En la jornada laboral de Santa Catarina, donde se entregaron gratuitamente actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales, participaron 38 empresas como Human Quality, Servicios Empresariales, OXXO, ATENTO, Restaurant los Remedios, INTERCOM, Grupo Relsa, Liverpool, Promolatina, y Fama Technology, que ofrecieron empleo para vendedores, ayudantes generales, promotores, supervisores, auxiliares de cocina, representantes bilingües de atención al cliente, y telemarketing entre otros.

Pone en funcionamiento Gobierno del Estado oficina de enlace de la JLCA en la zona norte del área metropolitana.

*Recibirán convenios y terminaciones fuera de juicio.

Para atender oportunamente los asuntos laborales entre trabajadores y patrones, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con la Cámara de la Industria de la Transformación (Caintra) abrió una oficina de la Junta de Conciliación y Arbitraje en la zona norte del Área Metropolitana.

“Con acciones como ésta, el Gobierno del Licenciado Rodrigo Medina de la Cruz, innova y contribuye a elevar la competitividad de Nuevo León” destacó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, tras señalar que la instrucción es atender las necesidades de trabajadores y patrones de la entidad.

“Para la comunidad laboral, resulta importante que los procedimientos de procuración e impartición de justicia sean cada vez más eficientes y accesibles”,  explicó el funcionario estatal durante la inauguración de esta nueva oficina que se ubica en las instalaciones de Caintra, localizadas en la calle Mario Talavera No. 314, en la colonia Lomas del Roble, en el Municipio de San Nicolás de los Garza.

Detalló que esta oficina de enlace atenderá a los municipios de San Nicolás de los Garza Zuazua, Apodaca, Salinas Victoria, Ciénega de Flores, El Carmen, Abasolo, Hidalgo, Mina y los municipios del norte del estado.

Morales Rivera indicó que en este módulo serán recibidos los convenios entre los empresarios y sus trabajadores al momento de culminar con la relación laboral, esquema similar al implementado en el municipio de Santa Catarina durante 2012, así  como terminaciones fuera de juicio.

Enfatizó que el tema laboral es uno de los tópicos medulares de la administración de Rodrigo Medina, a tal grado que durante agosto del presente año arrancó la construcción de “Ciudad Laboral”, en donde se aglutinarán todas las dependencias del área relacionada al trabajo.

Por su parte el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje; Alejandro Torre Martínez explicó que se tiene la expectativa de reducir hasta 6% en la carga de asuntos que se realizan en las oficinas centrales ubicadas en la calle Humboldt.

Detalló que anualmente se presentan cerca de 90 mil trámites de convenios fuera de juicio.

En el evento estuvieron presentes Jesús González Porte, Vicepresidente de Caintra, Guillermo Dillón Montaña, Director de Caintra, Oscar González Sierra, Presidente de Caintra zona Norte, el Secretario de Educación, José Antonio González Treviño y Pedro Salgado Almaguer, Alcalde de San Nicolás de los Garza.

Ofrecen más de 2 mil 500 vacantes en jornada laboral realizada en beneficio de habitantes de la zona poniente.

Por instrucción del Gobernador entregan de manera gratuita actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales a quien lo solicita.

Una buena oferta de trabajo llevaron empresas a la Jornada de Acercamiento Laboral Específico que el Gobierno del Estado organizo en la zona poniente de Monterrey a través de la Secretaría del Trabajo, hasta donde acudieron más de mil 300 personas en busca de una oportunidad laboral.

Héctor Morales Rivera informó que en el JALE se ofertaron más de 2 mil 500 vacantes, y que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la dependencia continúa extendiendo de manera gratuita las actas de nacimientos y cartas de no antecedentes penales para los desempleados que acuden a estas jornadas laborales.

El Secretario del Trabajo señaló que en la jornada laboral participaron 49 empresas que se instalaron en el estacionamiento de la Plaza Comercial Sendero Lincoln, en la zona poniente de Monterrey, donde ofertaron sus vacantes entre los buscadores de empleo que habitan en las áreas aledañas.

Entre las empresas que participaron se encuentran Soriana, Grupo Insert, Farmacias Benavides, Teleperformance México, Plomería García, Grupo Relsa, Johnson Controls, Workforce, Transregio, Restaurante Vips, Laboro, Tecsa, Super Salads, Oxxo, Damsa, y Keystone, entre otras.

Algunos de los puestos con mayor demanda son: vendedores, cajeros, promotores, servicio al cliente español, bilingüe y semi bilingue, ayudantes generales, auxiliares de piso entre otros.

Presenta Gobierno del Estado aspectos de la reforma laboral y programas de trabajo a socios de ERIAC Capital Humano.

Participan alrededor de 130 integrantes de la asociación profesional en recursos humanos.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, presentó ante socios de ERIAC Capital Humano, un resumen de los aspectos que contiene la Reforma Laboral, así como los programas y acciones que ejecuta a través de la dependencia estatal para promover, vincular y fomentar la generación de nuevas fuentes de empleo.

Ante unos 130 participantes, ejecutivos responsables de recursos humanos de las principales empresas del país y socios de ERIAC, Capital Humano, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, detalló los programas que en materia de empleo, capacitación, seguridad, salud, higiene y asesoría legal gratuita desarrolla la dependencia estatal por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, a fin de apoyar a los buscadores de empleo, a los nuevoleoneses en general, a las empresas y a los sindicatos para que Nuevo León continúe perfilándose como un estado líder en la generación de fuentes de trabajo, de paz y seguridad laboral.

Comentó el funcionario que la Secretaría del Trabajo cuenta con más de 350 cursos de capacitación para el auto empleo, en y para el trabajo que se ofrecen a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, de la Dirección de Capacitación y Competitividad, y con el programa BÉCATE de la Dirección del Servicio Estatal del Empleo.

Destacó que a petición de las empresas  se capacita al personal en las áreas de oportunidad, garantizando así su colocación en el sector productivo.

Morales Rivera les habló de la vinculación laboral que se hace por medio de los programas de empleo JALE, Jóvenes al Empleo, y Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja y de la certificación en competencias  laborales que realiza el ICECCT.

Lleva Gobierno del Estado ofertas de trabajo a Monterrey y Santa Catarina

Organiza Secretaría del Trabajo Jornadas de Acercamiento Laboral Específico en dos municipios

Ofrecen vacantes en tres empresas de la localidad.

Como parte de su estrategia laboral, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, organizó dos Jornadas de Acercamiento Laboral Específico en el área metropolitana.
La primera de ellas se realizó en la planta baja de la Torre Administrativa donde se vinculó a los interesados en oportunidades de empleo que se requieren en las empresas KAMPAI y HEB.
Tuvimos vacantes para ayudantes de cocina, cajeros, ayudantes de barman, cocineros, hostess, meseros, seguridad y prevención de pérdidas, auxiliar de resurtido nocturno, guardias de seguridad, intendentes entre otros.
Otra Jornada fue organizada en la oficina del Servicio Estatal del Empleo en el Municipio de Santa Catarina, en donde se presentaron ofertas de trabajo para personas interesadas en puestos de pasteleros, jardineros, ayudantes de cocina, meseros, afanadores y guardias de seguridad para el Hotel Safi.
Para reforzar el compromiso realizado por el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, en el sentido de llevar y organizar jornadas laborales en las áreas donde hay oportunidades de empleo, la dependencia anunció que esta semana se organizarán otras dos Jornadas de Acercamiento Laboral Específico.
La primera de ellas será este miércoles 13 de noviembre en la Torre Administrativa y la segunda se verificará el jueves en el estacionamiento de la Plaza Comercial Sendero Lincoln, en ambos eventos se vinculará a los buscadores de empleo con plazas laborales que requieren diversas empresas de Nuevo León.

Gobierno del Estado continúa con Programa de Visita Permanente a Empresas; se reúne Secretario del Trabajo con representantes de PACCSA.

Presentan a empresa programas de la dependencia estatal y le ofrecen capacitación para el personal.

La empresa constructora Pavimentos, Caminos y Compactaciones S.A. de C.V., PACCSA, recibió la visita del Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, quien presentó ante directivos y trabajadores, los programas de empleo, capacitación y asesoría legal gratuita con que cuenta el Gobierno de Nuevo León para apoyar a los empresarios y a su plantilla laboral.

En su exposición, el funcionario externó que la dependencia, a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, ofrece diversos cursos para preparar a los desempleados y colocarlos en el mercado laboral.

Señaló que de acuerdo a las necesidades de las empresas, los trabajadores son capacitados en las áreas de oportunidad de trabajo y que por medio de las Direcciones de Capacitación y Competitividad, e Inspección del Trabajo, se diseñan cursos, diplomados y seminarios para prevenir accidentes laborales, enfermedades y riesgos de trabajo, y también se ofrece capacitación a los líderes sindicales en temas de actualidad.

PACCSA cuenta con una plantilla laboral de un mil 600 personas, de las cuales, un mil 350 pertenecen al Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de Prestadoras de Servicios en General, Construcción, Transporte, Conexos, Derivados y Similares.

Morales Rivera también haló de los Programas JALE, Jóvenes al Empleo, Nuevo León Sí Estudia Sí Trabaja, de los servicios gratuitos de asesoría legal que ofrece la Procuraduría para la Defensa del Trabajo, así como de la procuración de la justicia laboral por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Inicia Secretaría del Trabajo transmisión del Programa “Panorama Laboral” en TV Nuevo León.

Busca llegar con sus programas de apoyo en materia laboral a todos los nuevoleoneses.

Con el propósito de mantener una comunicación más efectiva y ofrecer información en materia de empleo, justicia laboral, capacitación, bolsas de trabajo, y asesoría jurídica para los trabajadores y ciudadanos en general, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, inició la transmisión del programa Panorama Laboral.

Este lunes, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, asistió a la primera edición del programa que se transmitió por TV Nuevo León, donde expresó que  el propósito del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz no solo es dar un impulso laboral a los jóvenes, sino que la idea es llegar a todos los grupos llámese adultos mayores, personas discapacitadas, y mujeres.

Con este programa se pretende llegar a los hogares de los nuevoleoneses para que conozcan lo que hace la Secretaría del Trabajo en la materia; el apoyo que pueden conseguir para ingresar al sector productivo, que hacer y a donde ir para lograr una certificación laboral, como obtener capacitación para auto emplearse, y capacitación  para y en el trabajo.

Panorama Laboral saldrá al aire los lunes en punto de las 11 de la mañana con una duración de 30 minutos; es conducido por Adriana Cavazos,  y  Jorge    López, bajo la producción de Esther Dies. El programa se retransmitirá los sábados.

Manifestó el Secretario del Trabajo que en cada emisión se tratarán diferentes temas, se contará con la participación de funcionarios de la dependencia estatal, quienes darán respuesta al público televidente para aclarar sus dudas.

Morales Rivera manifestó que Panorama Laboral tendrá contenido social y de apoyo a la comunidad, ya que no sólo se darán a conocer los diferentes programas de la Secretaría del Trabajo, sino que se proporcionarán tips para salir a buscar trabajo, información sobre asesorías legales para quienes así lo necesiten, seguridad, higiene y salud en el trabajo, además, durante el programa se estará pasando una lista de vacantes de las empresas que están requiriendo mano de obra.

Refrendan certificación de la norma ISO-9001:2008 a la Secretaría del Trabajo.

Auditan procesos del Sistema de Administración de la Calidad; ratifican vigencia de certificación.

La Secretaría del Trabajo recibió del organismo certificador TUV SUD América de México, la aprobación para continuar con la vigencia de la certificación del Sistema de Administración de la Calidad basado en la norma ISO-9001:2008.

La auditoria de los procesos se llevó a cabo por tres días, lapso en el que se corroboraron los procedimientos de 7 direcciones adscritas a la dependencia estatal.

Representantes del organismo certificador exhortaron a los involucrados en los procesos a continuar aplicando lo establecido en el sistema y a seguir día a día con la mejora continua, a fin de brindar como hasta hoy, un servicio de calidad a los nuevoleoneses tal y como lo instruyó el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz.

Algunos de los procedimientos que se auditaron fueron: fomento al empleo, vinculación laboral, ejercicio y control de presupuestos, asesoría en seguridad y salud en el trabajo, asesoría laboral, conciliación-convenio o terminación de la demanda e investigación de beneficiario, y promoción, consultorías PYMES.

Asimismo, se auditaron procesos relacionados con recursos humanos, capacitación, compras, ambiente de trabajo, mantenimiento, informática, revisión y creación de documentos jurídicos y asesorías en certificación de normas técnicas de competencias laborales.

Con el refrendo de esta certificación en la norma ISO-9001:2008, la Secretaría del Trabajo garantiza la excelencia en la calidad de sus procesos.

Durante la auditoría solo se detectaron tres No Conformidades Menores, por lo que se aplicaron medidas correctivas y precisamente porque no representan problemas mayores, se otorgó la aprobación de la vigencia de certificación.

Se estructurará un plan de trabajo para atender recomendaciones, y este plan que se aplicará en el primer semestre del 2014.

Supervisa Gobernador Rodrigo Medina décima edición del programa Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja

Se ofrecieron casi 15 mil vacantes laborales y seis mil becas de estudio y capacitación.

El Gobierno del Estado realizó por décima ocasión el evento de vinculación laboral y becas de estudio o capacitación para el trabajo, Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja que el  Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz recorrió este jueves.La Secretaría de Educación, a través de 81 instituciones educativas, ofreció 6 mil becas para cursar estudios de nivel superior y medio superior, en las modalidades escolarizada y abierta.A su vez, la Secretaría del Trabajo tuvo disponibles 14 mil 887 empleos para profesionales, técnicos y otros,  con la participación de 150 empresas.“Esta edición es una edición extraordinaria porque no habíamos tenido 15 mil, que yo recuerde, 15 mil vacantes de empleo en un solo evento no lo habíamos tenido, esto demuestra que ha habido un crecimiento económico en la entidad, como ustedes saben hay una inversión tanto nacional como extranjera importante y que esto ha generado  que se creen más vacantes de empleo”.“Hay  mucho interés, nos da mucho gusto que haya mucha gente interesada en obtener una beca, en conseguir un empleo, esa es una buena señal. Y por otro lado pues el Gobierno del Estado no dejará de impulsar este tipo de eventos que han sido muy  útiles, que han sido reconocidos tanto local como nacionalmente, como una práctica laboral  exitosa que nos permite colocar una cantidad importante de personas” resaltó Medina de la Cruz.En esta jornada las compañías ofertan  12 mil 671 vacantes, JALE Plus contó con 216 vacantes para profesionistas, y Fuerza Civil más de 2 mil.El ICECCT ofreció becas de capacitación para los diferentes cursos con que cuenta.El Programa Jóvenes al Empleo tiene para las personas de 16 a 29 años un sistema de capacitación gratuita en las modalidades de operador de montacargas, soldadura eléctrica, telemarketing, electricidad básica comercial, administración de almacenes y electricidad automotriz.También se contó con los programas Abriendo Espacios y DIF CREE, que ofrecieron atención personalizada para adultos mayores buscadores de empleo y personas con discapacidad.En el Módulo de Movilidad Laboral se brindó atención a necesidades de personal de empleadores canadienses. El Infonavit otorgó asesoría a desempleados derechohabientes para reestructurar su situación de crédito.En el Sí-Sí de este jueves el Seguro Popular y la Secretaría de Salud ofrecieron sus servicios de afiliación y pruebas preventivas como toma de presión sanguínea, masa corporal, y aplicación de vacunas, entre otros.Así mismo los asistentes tuvieron la oportunidad de registrarse a www.empleo.gob.mx de manera gratuita para registrar su currículum y buscar vacantes en todas las empresas registradas a nivel local y nacional.El JALE Plus dio atención personalizada para los buscadores de empleo profesionistas para apoyarlos en su vinculación laboral.También se ofrecieron gratuitamente los trámites de la Carta de No Antecedentes Penales  y expedición de actas de nacimiento.En el recorrido acompañaron al Gobernador Héctor Morales Rivera, secretario del Trabajo; Aurora Cavazos Cavazos, secretaria de Educación; Mayela Quiroga Tamez, Delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social; Francisco Cienfuegos, Presidente del Congreso local; y Edgar Romo García, coordinador de la fracción parlamentaria del PRI en el Congreso.

Nuevo León SI Estudia, Si Trabaja, 31 de Octubre de 2013

31 de Octubre de 2013 SISI

Gobierno del Estado capacitará a mujeres de Cadereyta a través del ICECCT

La Secretaría del Trabajo fortalecerá sus habilidades para que puedan autoemplearse.

La Secretaría del Trabajo, a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación para el Trabajo, ICECCT, impartirá cursos a mujeres de Cadereyta Jiménez, Nuevo León, a fin de que puedan auto emplearse.

Los cursos de capacitación tendrán lugar en el Centro de Atención Integral para la Mujer, CCADMIN, donde el Gobierno del Estado, por medio de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con las autoridades municipales, instaló y equipó 2 salas, una  para clases de computación y otra para corte y confección

Por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la dependencia estatal busca apoyar a las mujeres con capacitación para el autoempleo, ya que en muchos de los casos representan el sustento de la familia y, además, son trabajos que pueden desempeñar desde el hogar, sin tener que descuidar a los hijos.

Por medio del ICECCT, se darán cursos gratuitos de cocina, bisutería, repostería, globoflexia, y aplicación de uñas de acrílico entre otras capacitaciones que se proporcionarán en el CCADMIN.

Con ello, la Secretaría del Trabajo pretende beneficiar a las mujeres de Cadereyta, quienes contarán con una mejor preparación para su desarrollo personal y profesional.

El Centro de Atención Integral para la Mujer, CCADMIN, fue puesto en marcha por el Alcalde Emeterio Arizpe Telles, la Presidenta del DIF Municipal, Edna Sáenz de Arizpe, la Delegada Federal del INEA, Liliana Tijerina Cantú y en representación del Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, asistió Daniel Alcocer Cruz, Jefe de la Oficina Ejecutiva de la dependencia estatal.

Presenta Gobierno del Estado ante instituciones de educación superior el Estudio del Mercado Laboral de Nuevo León.

Dan a conocer a Rectores y Directores de las instituciones, las características que el sector productivo busca en los profesionistas y técnicos.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, presentó ante rectores y directores de instituciones de educación superior, los resultados del Estudio del Mercado Laboral de Nuevo León, con el propósito de realizar una cruzada de información que permita a las universidades y a la Secretaría de Educación ofrecer a sus estudiantes los elementos clave para que tomen una decisión acertada al momento de elegir la carrera profesional o técnica que desarrollarán en el futuro cercano.

En la segunda Asamblea General Ordinaria de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior de Nuevo León-COEPES-2013, organizada por la Secretaría de Educación, la Secretaría del Trabajo, que dirige Héctor Morales Rivera, aprovechó esta plataforma para difundir este estudio realizado por la Universidad Autónoma de Nuevo León, a través de la Facultad de Economía, con el fin de presentar el panorama de la oferta y la demanda de las carreras del mercado productivo.

Las perspectivas de este estudio abarcan hasta el 2020, sin embargo, el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz solicitó al Rector de la UANL, Jesús Áncer Rodríguez, una revisión anual del mismo, para ofrecer estadísticas apegadas a la realidad, y que los jóvenes tomen decisiones acertadas en cuanto a sus estudios.

Reconocen trabajo del Gobernador Rodrigo Medina en materia de capacitación para la productividad

Encabeza Gobernador reunión solemne de la Junta Directiva del ICECCT por su XX aniversario

Por su impulso a la generación de empleo, así como por coadyuvar al mejoramiento de la calidad de vida del sector productivo del estado, el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz recibió un reconocimiento por parte de  los trabajadores de Nuevo León.

Al recibir el galardón, el Mandatario Estatal afirmó que la capacitación por el trabajo y la certificación son dos elementos que se deben  seguir  impulsando.

Medina de la Cruz presidió la sesión conmemorativa  del Instituto de Capacitación, Evaluación, y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, con motivo de su vigésimo  aniversario, donde el secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera entregó el premio.

Morales Rivera indicó que el reconocimiento es por sus acciones para colocar a Nuevo León como una de las entidades que mayor empleo genera en el país y  señaló que en lo que va de la presente administración se han abierto 4 unidades del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, es decir, una por año en promedio. 

En su mensaje, el Gobernador resaltó que Nuevo León es el primer estado del país en haber iniciado las Jornadas de Reconocimiento y Certificación Laboral de Competencias Laborales y emite acreditaciones en regla a través de los 13  ICECCT que hay actualmente, de tal forma que quien logre su certificación pueda contratarse en el mercado de trabajo.

Nuestra entidad aporta al año el 11 por ciento de los empleos creados en el país, generando herramientas para el trabajo calificado por medio del ICECCT.

A la conmemoración por el XX aniversario del ICECCT asistieron Aurora Cavazos Cavazos, secretaria de Educación; Edilberto Cervantes Galván, director general del ICECCT; Alejandra Patricia Fernández Gutiérrez, coordinadora de Organismos Descentralizados Estatales de Institutos de Capacitación para el Trabajo; Mayela Quiroga Tamez, delegada de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social; María de Jesús Aguirre Maldonado, titular de la oficina de Servicios Federales de Apoyo a la Educación; y Alejandro Torre Martínez, Presidente de la Junta Local de Conciliación y  Arbitraje.

Acercan trabajo a los habitantes de colonias de Zuazua, Nuevo León.

Con jornada laboral, Gobierno del Estado evita a desempleados el traslado de largos trayectos laborales.

Siguiendo con la política e instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, en el sentido de vincular a los buscadores de empleo con empresas ubicadas cerca de sus viviendas, la Secretaría del Trabajo continúa con la labor de integrar al sector productivo a los nuevoleoneses desempleados que habitan tanto en la zona metropolitana como en el resto de los municipios del estado.

Por ello, en coordinación con el Municipio de Zuazua, la dependencia estatal organizó una Jornada de Acercamiento Laboral Específico, JALE, para beneficiar con fuentes de trabajo a los habitantes de las colonias ubicadas en la carretera a Zuazua y Avenida Real de Palmas.

En el JALE, que se llevó a cabo en el estacionamiento de Merco, participaron 25 empresas que llevaron un mil 422 vacantes de empleo.

La Secretaría del Trabajo brindó a los asistentes el servicio gratuito de expedición de Actas de Nacimientos y el trámite para la obtención de la Carta de No Antecedentes Penales, ya que la instrucción del Gobierno del Estado en este sentido es muy precisa, beneficiar con estos trámites a los desempleados, ya que precisamente, por su condición de buscadores de empleo, no pueden solventar estos gastos.

En la jornada laboral se solicitaron trabajadores para cubrir los puestos de ayudantes generales, auxiliares de producción, operadores de empaque, costureras, montacarguistas hombre parado, montacarguistas hombre sentado, montacarguista, operador de transporte urbano, quinta rueda, ayudantes generales y operadores de báscula.