Apoyará Gobierno del Estado a trabajadores para que reciban su aguinaldo conforme a derecho

• Implementarán horarios especiales durante las vacaciones de diciembre para recibir denuncias por anomalías en entrega del aguinaldo.

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• La fecha límite para recibirlo es el 20 de diciembre.

Con el fin de fortalecer la economía de los trabajadores, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, informó del Plan de apoyo que se les brindará para que no tengan problemas en recibir su aguinaldo.
El titular de la dependencia, Héctor Morales Rivera, recordó que todos los trabajadores tienen derecho a recibir esta prestación que significa por lo menos el equivalente de 15 días de salario, si laboraron en todo el año y una parte proporcional para aquellos que tienen menos tiempo en la empresa.
Aseguró que las autoridades estatales se encargarán de que los empresarios cumplan con esta importante remuneración contenida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
El funcionario confió en que los patrones sigan conservando su política de apoyo a los trabajadores de la entidad y prueba de ello es que el año pasado sólo se denunciaron 22 irregularidades que fueron decididas a favor de los inconformes, quienes pudieron recibir este emolumento.
A lo largo de los años, Nuevo León, los patrones, los empresarios, han acreditado un buen nivel de cumplimiento de sus obligaciones contractuales. Durante el último año fueron mínimas las quejas que hubo en ese sentido y fueron todas resueltas favorablemente para los trabajadores”, aseveró el titular de la dependencia.
Añadió que la fecha límite para otorgar esta prestación es el 20 de diciembre y aseguró que, por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la Secretaría del Trabajo hará guardias en las próximas vacaciones decembrinas para recibir denuncias de los trabajadores o dar información sobre esta reglamentación.
Por otra parte, Morales Rivera exhortó a los trabajadores a que hagan buen uso de su aguinaldo.
Estuvieron en la rueda de prensa Alejandro Torre, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado; Luis Antonio Guajardo, Procurador de la Defensa del Trabajo; Miguel Gerardo Castillo, Director de Inspección del Trabajo y Jorge Macías, Secretario Técnico-Jurídico de la Secretaría del Trabajo.

Informa Secretaría del Trabajo sobre obligaciones de empresas para el pago de esa prestación.

28/11/2013

Acude Secretaria del Trabajo a graduación de jóvenes emprendedores de la Universidad Regiomontana.

Los exhorta a establecer empresas socialmente responsables, generadoras de más y mejores empleos.

Nuevo León necesita de jóvenes emprendedores, de gente con ideas frescas e innovadoras que nos permitan continuar por el camino del liderazgo en el que el Estado se ha logrado mantener en diversos rubros como la generación de empleo, la paz laboral, la implementación de programas que han sido adoptados a nivel nacional, así como en la aportación de proyectos estratégicos que colocan a la entidad como pionera en su aplicación, y que a su vez, han permitido el desarrollo y la transformación del Estado, manifestó el Director de Capacitación y Competitividad, de la Secretaría del Trabajo, Lic. Emilio Santos González.

Al participar en la ceremonia de graduación de la sexta generación de estudiantes emprendedores de incubadoras de empresas de la Universidad Regiomontana, el funcionario señaló a los estudiantes que para lograr el éxito deberán emplear las habilidades y conocimientos aprendidos para asumir sus nuevos retos y asegurar un buen proceso en la generación de sus empresas.

Externó que esta universidad es una gran institución educativa, aportadora de grandes talentos que hoy son ejemplo a seguir, recordó que la UR es el alma mater del Gobernador Lic. Rodrigo Medina de la Cruz y del Secretario del Trabajo, Lic. Héctor Morales Rivera quienes mantienen su política de apoyo para la gente joven y emprendedora, que busca el cómo sí salir adelante.

Santos González los exhortó a emprender negocios socialmente responsables con su entorno social, ya que han recibido los valores, la ética y las actitudes que necesitan para lograrlo.

Agregó que durante estos 7 a 10 meses del proceso de incubación en el que participaron adquirieron las habilidades necesarias para convertirse en empresarios exitosos que generan empleos y que sin duda crecerán hasta convertir sus iniciativas en historias de éxito.

Los conminó a mantenerse abiertos al cambio, a la innovación y a trabajar en estos temas fundamentales.

La misión de la incubadora de empresas de la Universidad Regiomontana es desarrollar emprendedores de negocios competitivos, rentables, socialmente responsables y con altos potenciales de crecimiento, por lo que son técnicamente bien preparados para desarrollar las competencias que requieren para lograr el éxito de sus empresas.

En el presídium estuvieron el Rector de la Universidad Regiomontana, Ángel Cesán Marcos, el Delegado Federal de la Secretaría de Economía, Enrique Martínez y Morales y el Secretario Educativo de la UR, Juan Pablo Lankenau Haas.

Concluye Gobierno del Estado capacitación en Formación Sindical 2013; capacita a más de 900 líderes de Nuevo León.

Entrega Secretaría del Trabajo constancias a 517 dirigentes sindicales.

La participación de líderes y representantes de los sindicatos de Nuevo León en los diplomados de formación sindical, ha sido pieza clave en la cultura laboral del Estado, sus esfuerzos, han permitido construir importantes patrimonios para los nuevoleoneses como la estabilidad y  la paz laboral de la que goza la entidad.

Así lo expresó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, al acudir con la representación del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, a la entrega de diplomas del programa de Formación Sindical correspondiente al segundo semestre del 2013.

En su mensaje, señaló que “este programa representa un esfuerzo continuado por el gobernador en materia de política laboral, que conduce a la calidad de las organizaciones sindicales”.

En el año que está por concluir, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, capacitó a más de 900 líderes y representantes sindicales de Nuevo León que tomaron el diplomado de Formación Sindical, el cual se realiza en dos etapas al año.

En la entrega de diplomas, con los que se reconoció la participación de 517 líderes y representantes de sindicatos del segundo semestre del año, el funcionario indicó que gracias a la cultura laboral, a la dedicación y el esfuerzo de sindicatos, cámara y autoridades laborales, Nuevo León es un Estado competitivo, una entidad en el que los inversionistas buscan establecerse generando más y mejores empleos.

Más de un mil 500 vacantes llevó el Gobierno del Estado a Santa Catarina; atienden a profesionistas en el marco del programa JALE Plus.

Alrededor de 60 mil empleos se crearían al cierre del año.

Buscadores de empleo que habitan en el Municipio de Santa Catarina se vieron beneficiados con más de un mil 500 vacantes de empleo que el Gobierno del Estado llevó a esa localidad a través de una Jornada de Acercamiento Laboral Específico organizada por la Secretaría del Trabajo.

Al mismo tiempo se atendió a los profesionistas que llegaron para solicitar una oportunidad de trabajo, por medio de un módulo del Programa Jale Plus que se instaló en la jornada laboral para proporcionar información sobre puestos de trabajo que son requeridos por la industria de Nuevo León.

El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, señaló que la instrucción del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz es continuar apoyando a los desempleados para que encuentren empleo en el menor tiempo posible.

El funcionario informó que para el cierre del 2013 se espera crear alrededor de 60 mil nuevas plazas de trabajo; pese a las difíciles condiciones económicas que se presentan a nivel nacional e internacional, Nuevo León continúa generando empleos, y esto, dijo, es consecuencia del clima de paz laboral que vive el estado, ya que esto permite la llegada de nuevas inversiones.

En la jornada laboral de Santa Catarina, donde se entregaron gratuitamente actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales, participaron 38 empresas como Human Quality, Servicios Empresariales, OXXO, ATENTO, Restaurant los Remedios, INTERCOM, Grupo Relsa, Liverpool, Promolatina, y Fama Technology, que ofrecieron empleo para vendedores, ayudantes generales, promotores, supervisores, auxiliares de cocina, representantes bilingües de atención al cliente, y telemarketing entre otros.

Pone en funcionamiento Gobierno del Estado oficina de enlace de la JLCA en la zona norte del área metropolitana.

*Recibirán convenios y terminaciones fuera de juicio.

Para atender oportunamente los asuntos laborales entre trabajadores y patrones, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con la Cámara de la Industria de la Transformación (Caintra) abrió una oficina de la Junta de Conciliación y Arbitraje en la zona norte del Área Metropolitana.

“Con acciones como ésta, el Gobierno del Licenciado Rodrigo Medina de la Cruz, innova y contribuye a elevar la competitividad de Nuevo León” destacó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, tras señalar que la instrucción es atender las necesidades de trabajadores y patrones de la entidad.

“Para la comunidad laboral, resulta importante que los procedimientos de procuración e impartición de justicia sean cada vez más eficientes y accesibles”,  explicó el funcionario estatal durante la inauguración de esta nueva oficina que se ubica en las instalaciones de Caintra, localizadas en la calle Mario Talavera No. 314, en la colonia Lomas del Roble, en el Municipio de San Nicolás de los Garza.

Detalló que esta oficina de enlace atenderá a los municipios de San Nicolás de los Garza Zuazua, Apodaca, Salinas Victoria, Ciénega de Flores, El Carmen, Abasolo, Hidalgo, Mina y los municipios del norte del estado.

Morales Rivera indicó que en este módulo serán recibidos los convenios entre los empresarios y sus trabajadores al momento de culminar con la relación laboral, esquema similar al implementado en el municipio de Santa Catarina durante 2012, así  como terminaciones fuera de juicio.

Enfatizó que el tema laboral es uno de los tópicos medulares de la administración de Rodrigo Medina, a tal grado que durante agosto del presente año arrancó la construcción de “Ciudad Laboral”, en donde se aglutinarán todas las dependencias del área relacionada al trabajo.

Por su parte el Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje; Alejandro Torre Martínez explicó que se tiene la expectativa de reducir hasta 6% en la carga de asuntos que se realizan en las oficinas centrales ubicadas en la calle Humboldt.

Detalló que anualmente se presentan cerca de 90 mil trámites de convenios fuera de juicio.

En el evento estuvieron presentes Jesús González Porte, Vicepresidente de Caintra, Guillermo Dillón Montaña, Director de Caintra, Oscar González Sierra, Presidente de Caintra zona Norte, el Secretario de Educación, José Antonio González Treviño y Pedro Salgado Almaguer, Alcalde de San Nicolás de los Garza.

Ofrecen más de 2 mil 500 vacantes en jornada laboral realizada en beneficio de habitantes de la zona poniente.

Por instrucción del Gobernador entregan de manera gratuita actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales a quien lo solicita.

Una buena oferta de trabajo llevaron empresas a la Jornada de Acercamiento Laboral Específico que el Gobierno del Estado organizo en la zona poniente de Monterrey a través de la Secretaría del Trabajo, hasta donde acudieron más de mil 300 personas en busca de una oportunidad laboral.

Héctor Morales Rivera informó que en el JALE se ofertaron más de 2 mil 500 vacantes, y que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, la dependencia continúa extendiendo de manera gratuita las actas de nacimientos y cartas de no antecedentes penales para los desempleados que acuden a estas jornadas laborales.

El Secretario del Trabajo señaló que en la jornada laboral participaron 49 empresas que se instalaron en el estacionamiento de la Plaza Comercial Sendero Lincoln, en la zona poniente de Monterrey, donde ofertaron sus vacantes entre los buscadores de empleo que habitan en las áreas aledañas.

Entre las empresas que participaron se encuentran Soriana, Grupo Insert, Farmacias Benavides, Teleperformance México, Plomería García, Grupo Relsa, Johnson Controls, Workforce, Transregio, Restaurante Vips, Laboro, Tecsa, Super Salads, Oxxo, Damsa, y Keystone, entre otras.

Algunos de los puestos con mayor demanda son: vendedores, cajeros, promotores, servicio al cliente español, bilingüe y semi bilingue, ayudantes generales, auxiliares de piso entre otros.

Presenta Gobierno del Estado aspectos de la reforma laboral y programas de trabajo a socios de ERIAC Capital Humano.

Participan alrededor de 130 integrantes de la asociación profesional en recursos humanos.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, presentó ante socios de ERIAC Capital Humano, un resumen de los aspectos que contiene la Reforma Laboral, así como los programas y acciones que ejecuta a través de la dependencia estatal para promover, vincular y fomentar la generación de nuevas fuentes de empleo.

Ante unos 130 participantes, ejecutivos responsables de recursos humanos de las principales empresas del país y socios de ERIAC, Capital Humano, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, detalló los programas que en materia de empleo, capacitación, seguridad, salud, higiene y asesoría legal gratuita desarrolla la dependencia estatal por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, a fin de apoyar a los buscadores de empleo, a los nuevoleoneses en general, a las empresas y a los sindicatos para que Nuevo León continúe perfilándose como un estado líder en la generación de fuentes de trabajo, de paz y seguridad laboral.

Comentó el funcionario que la Secretaría del Trabajo cuenta con más de 350 cursos de capacitación para el auto empleo, en y para el trabajo que se ofrecen a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, de la Dirección de Capacitación y Competitividad, y con el programa BÉCATE de la Dirección del Servicio Estatal del Empleo.

Destacó que a petición de las empresas  se capacita al personal en las áreas de oportunidad, garantizando así su colocación en el sector productivo.

Morales Rivera les habló de la vinculación laboral que se hace por medio de los programas de empleo JALE, Jóvenes al Empleo, y Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja y de la certificación en competencias  laborales que realiza el ICECCT.

Lleva Gobierno del Estado ofertas de trabajo a Monterrey y Santa Catarina

Organiza Secretaría del Trabajo Jornadas de Acercamiento Laboral Específico en dos municipios

Ofrecen vacantes en tres empresas de la localidad.

Como parte de su estrategia laboral, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, organizó dos Jornadas de Acercamiento Laboral Específico en el área metropolitana.
La primera de ellas se realizó en la planta baja de la Torre Administrativa donde se vinculó a los interesados en oportunidades de empleo que se requieren en las empresas KAMPAI y HEB.
Tuvimos vacantes para ayudantes de cocina, cajeros, ayudantes de barman, cocineros, hostess, meseros, seguridad y prevención de pérdidas, auxiliar de resurtido nocturno, guardias de seguridad, intendentes entre otros.
Otra Jornada fue organizada en la oficina del Servicio Estatal del Empleo en el Municipio de Santa Catarina, en donde se presentaron ofertas de trabajo para personas interesadas en puestos de pasteleros, jardineros, ayudantes de cocina, meseros, afanadores y guardias de seguridad para el Hotel Safi.
Para reforzar el compromiso realizado por el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, en el sentido de llevar y organizar jornadas laborales en las áreas donde hay oportunidades de empleo, la dependencia anunció que esta semana se organizarán otras dos Jornadas de Acercamiento Laboral Específico.
La primera de ellas será este miércoles 13 de noviembre en la Torre Administrativa y la segunda se verificará el jueves en el estacionamiento de la Plaza Comercial Sendero Lincoln, en ambos eventos se vinculará a los buscadores de empleo con plazas laborales que requieren diversas empresas de Nuevo León.

Gobierno del Estado continúa con Programa de Visita Permanente a Empresas; se reúne Secretario del Trabajo con representantes de PACCSA.

Presentan a empresa programas de la dependencia estatal y le ofrecen capacitación para el personal.

La empresa constructora Pavimentos, Caminos y Compactaciones S.A. de C.V., PACCSA, recibió la visita del Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, quien presentó ante directivos y trabajadores, los programas de empleo, capacitación y asesoría legal gratuita con que cuenta el Gobierno de Nuevo León para apoyar a los empresarios y a su plantilla laboral.

En su exposición, el funcionario externó que la dependencia, a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, ofrece diversos cursos para preparar a los desempleados y colocarlos en el mercado laboral.

Señaló que de acuerdo a las necesidades de las empresas, los trabajadores son capacitados en las áreas de oportunidad de trabajo y que por medio de las Direcciones de Capacitación y Competitividad, e Inspección del Trabajo, se diseñan cursos, diplomados y seminarios para prevenir accidentes laborales, enfermedades y riesgos de trabajo, y también se ofrece capacitación a los líderes sindicales en temas de actualidad.

PACCSA cuenta con una plantilla laboral de un mil 600 personas, de las cuales, un mil 350 pertenecen al Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de Prestadoras de Servicios en General, Construcción, Transporte, Conexos, Derivados y Similares.

Morales Rivera también haló de los Programas JALE, Jóvenes al Empleo, Nuevo León Sí Estudia Sí Trabaja, de los servicios gratuitos de asesoría legal que ofrece la Procuraduría para la Defensa del Trabajo, así como de la procuración de la justicia laboral por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Inicia Secretaría del Trabajo transmisión del Programa “Panorama Laboral” en TV Nuevo León.

Busca llegar con sus programas de apoyo en materia laboral a todos los nuevoleoneses.

Con el propósito de mantener una comunicación más efectiva y ofrecer información en materia de empleo, justicia laboral, capacitación, bolsas de trabajo, y asesoría jurídica para los trabajadores y ciudadanos en general, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, inició la transmisión del programa Panorama Laboral.

Este lunes, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, asistió a la primera edición del programa que se transmitió por TV Nuevo León, donde expresó que  el propósito del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz no solo es dar un impulso laboral a los jóvenes, sino que la idea es llegar a todos los grupos llámese adultos mayores, personas discapacitadas, y mujeres.

Con este programa se pretende llegar a los hogares de los nuevoleoneses para que conozcan lo que hace la Secretaría del Trabajo en la materia; el apoyo que pueden conseguir para ingresar al sector productivo, que hacer y a donde ir para lograr una certificación laboral, como obtener capacitación para auto emplearse, y capacitación  para y en el trabajo.

Panorama Laboral saldrá al aire los lunes en punto de las 11 de la mañana con una duración de 30 minutos; es conducido por Adriana Cavazos,  y  Jorge    López, bajo la producción de Esther Dies. El programa se retransmitirá los sábados.

Manifestó el Secretario del Trabajo que en cada emisión se tratarán diferentes temas, se contará con la participación de funcionarios de la dependencia estatal, quienes darán respuesta al público televidente para aclarar sus dudas.

Morales Rivera manifestó que Panorama Laboral tendrá contenido social y de apoyo a la comunidad, ya que no sólo se darán a conocer los diferentes programas de la Secretaría del Trabajo, sino que se proporcionarán tips para salir a buscar trabajo, información sobre asesorías legales para quienes así lo necesiten, seguridad, higiene y salud en el trabajo, además, durante el programa se estará pasando una lista de vacantes de las empresas que están requiriendo mano de obra.

Refrendan certificación de la norma ISO-9001:2008 a la Secretaría del Trabajo.

Auditan procesos del Sistema de Administración de la Calidad; ratifican vigencia de certificación.

La Secretaría del Trabajo recibió del organismo certificador TUV SUD América de México, la aprobación para continuar con la vigencia de la certificación del Sistema de Administración de la Calidad basado en la norma ISO-9001:2008.

La auditoria de los procesos se llevó a cabo por tres días, lapso en el que se corroboraron los procedimientos de 7 direcciones adscritas a la dependencia estatal.

Representantes del organismo certificador exhortaron a los involucrados en los procesos a continuar aplicando lo establecido en el sistema y a seguir día a día con la mejora continua, a fin de brindar como hasta hoy, un servicio de calidad a los nuevoleoneses tal y como lo instruyó el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz.

Algunos de los procedimientos que se auditaron fueron: fomento al empleo, vinculación laboral, ejercicio y control de presupuestos, asesoría en seguridad y salud en el trabajo, asesoría laboral, conciliación-convenio o terminación de la demanda e investigación de beneficiario, y promoción, consultorías PYMES.

Asimismo, se auditaron procesos relacionados con recursos humanos, capacitación, compras, ambiente de trabajo, mantenimiento, informática, revisión y creación de documentos jurídicos y asesorías en certificación de normas técnicas de competencias laborales.

Con el refrendo de esta certificación en la norma ISO-9001:2008, la Secretaría del Trabajo garantiza la excelencia en la calidad de sus procesos.

Durante la auditoría solo se detectaron tres No Conformidades Menores, por lo que se aplicaron medidas correctivas y precisamente porque no representan problemas mayores, se otorgó la aprobación de la vigencia de certificación.

Se estructurará un plan de trabajo para atender recomendaciones, y este plan que se aplicará en el primer semestre del 2014.