Se reúne Héctor Morales Rivera con empresarios de Apodaca y Pesquería en el marco del informe de actividades de este grupo empresarial adherido a CAINTRA.

Expone programas de la Secretaría del Trabajo y los invita a conocer el proyecto de Ciudad Laboral.

Ante empresarios de los Municipios de Apodaca y Pesquería adheridos a la Cámara de la Industria de la Transformación, CAINTRA, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, expuso una presentación de las acciones y actividades de la dependencia estatal bajo el tema “los programas de apoyo al sector empresarial en Nuevo León”

En el marco del informe de actividades de CAINTRA, el funcionario explicó y puso a disposición de los empresarios los programas de vinculación laboral y capacitación que ejecuta la Secretaría del Trabajo, tras señalar que para el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz es de suma importancia que este sector conozca a detalle las acciones y actividades que se realizan, ante el desarrollo de grandes proyectos económicos que han llevado a que el Estado sea de de los que mayor inversión captan.

En su exposición, detalló lo que son las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico, los Programas Jóvenes al Empleo, JALE Plus, Fomento al Autoempleo y Nuevo León Sí Estudia, Sí Trabaja, los cuales, dijo, son programas encaminados a reinsertar a los desempleados en el mercado laboral, así como proveerlos de herramientas o equipos para iniciar pequeños negocios, los denominados proyectos productivos.

Morales Rivera les ofreció el Programa Bécate, así como los cursos para y en el trabajo que se dan a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT.

También los exhortó a promover entre los trabajadores la certificación de oficios, un documento que les permitirá acreditar la experiencia y los conocimientos con que cuentan para desempeñar sus labores.

  

Asimismo, los invito a reunirse en breve, a fin de realizar un recorrido por lo que será Ciudad Laboral, proyecto donde se concentrará la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, la Procuraduría para la Defensa del Trabajo y el Tribunal de Arbitraje en una primera etapa.

En la reunión estuvieron presentes Miguel de Jesús Iglesias Arriaga, Presidente del Consejo Directivo de CAINTRA, Zona Apodaca, Francisco Olvera Posada, Director Operativo y de Coordinación Industrial de CAINTRA, así como empresarios de las zonas de Apodaca y Pesquería.

Inaugura Gobierno del Estado Primer Seminario de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014

• Participan alrededor de 400 trabajadores de diversas empresas de la localidad.

Buscan impulsar a Nuevo León como un estado en donde la prevención de riesgos de trabajo sea un referente para el resto de las entidades federativas.

Con el propósito de continuar con el desarrollo de actividades encaminadas a proteger la salud de los trabajadores de Nuevo León, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo, inauguró el Primer Seminario de Seguridad y Salud en el Trabajo 2014.

Con la participación de alrededor de 400 trabajadores de diversas empresas ubicadas en la entidad, Emilio Santos González, Director de Capacitación y Competitividad, quien acudió en representación del Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, informó que este es el primero de cinco seminarios que se tienen programados para este año.

Agregó que los seminarios serán reforzados con ciclos de conferencias mensuales y diversos diplomados que permitirán a Nuevo León continuar como un estado en donde la prevención de riesgos de trabajo sea un referente para el resto de las entidades federativas y de las instituciones que participan en materia de seguridad y salud.

Emilio Santos González  expresó que el objetivo primordial del gobierno de Rodrigo Medina es mejorar tanto las condiciones de vida de los nuevoleoneses como las condiciones en que desarrollan sus actividades laborales.

“Todo esto con el firme propósito de profundizar en la información, en los elementos, en el conocimiento que nos lleve a vivir en una entidad donde la prevención sobre riesgos de trabajo sea un referente para el resto de las entidades federativas y para instituciones”, indico Santos González.

En el seminario participaron integrantes de las Comisiones de Seguridad e Higiene, médicos, enfermeras, ingenieros técnicos en estos temas, áreas de recursos humanos e interesados en el cuidado y la prevención de accidentes de trabajo.

Las conferencias dictadas giraron en torno a los aspectos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo y ergonomía de columna.

Por su parte, en su mensaje, la Delegada Federal del Trabajo, Mayela Quiroga Tamez, manifestó el compromiso de las empresas de Nuevo León en el sentido de caracterizarse por ser centros de trabajo seguros, tras resaltar el hecho de la re-certificación en programas de autogestión obtenida por 52 empresas del país, de las cuales 19 pertenecen a la entidad.

Al evento asistieron Armando Garza Quintero, Delegado Regional del Instituto Mexicano del Seguro Social, Alfonso Macías Oyarzabal, Delegado del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, así como el Secretario Técnico y de Asuntos Jurídicos de la Secretaría del Trabajo, Jorge Macías Rodríguez.

Entrega Gobernador Rodrigo Medina Proyectos del Programa de Fomento al Autoempleo

El trabajador de Nuevo León es cuatro veces más productivo que el resto de los trabajadores del país.
Con una inversión superior a los dos millones de pesos, este viernes el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz entregó apoyos a beneficiarios del Programa de Fomento al Autoempleo.

* Otorgó 28 apoyos para 84 socios de 18 municipios por un monto total de 2 millones 135 mil pesos.

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• En lo que va de la presente administración se han entregado 843 proyectos por un monto de 42 millones de pesos.

El Jefe del Ejecutivo Estatal manifestó que la mejor forma de crecer en una sociedad de manera sólida y armónica es con el trabajo, porque cuando la gente tiene lo que ocupa destina su tiempo en algo positivo, produce y cumple con  sus responsabilidades.

Medina de la Cruz dijo que su gobierno, de la mano del Presidente Enrique Peña Nieto, seguirá impulsando este tipo de proyectos productivos porque se apuesta a la capacidad de los nuevoleoneses y a su ánimo por salir adelante.

“El trabajador de Nuevo León es cuatro veces más productivo que el trabajador del resto de la República, medido, nuestros trabajadores somos cuatro veces más productivos, es decir hacemos cuatro veces más, nos levantamos temprano, nos acostamos tarde, le echamos ganas todos los días, innovamos, nos adaptamos, salimos adelante y como lo he dicho en muchas ocasiones la gente no quiere que le regale nada, lo que quiere es precisamente ese apoyo para iniciar, sobre todo quienes más lo necesitan”, expresó el Gobernador del Estado.

En compañía de Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo; de Mayela Quiroga Tamez, delegada de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social en Nuevo León; y  de Javier Bolañoscacho Martínez, director del Servicio Estatal de Empleo, el Mandatario estatal entregó en el evento de este viernes 10 cartas de liberación de proyectos productivos otorgados en el año 2012 y que siguen con su actividad; y 28 cartas de comodato a igual número de beneficiarios del programa.

En total otorgó 28 apoyos para 84 socios de 18 municipios por un monto total de 2 millones 135 mil pesos.

Los municipios beneficiados fueron Cadereyta Jiménez, Ciénega de Flores, Doctor González, El Carmen, Galeana, García, General Terán, General Zuazua, Hidalgo, Higueras, Linares, Mina, Montemorelos, Monterrey, Pesquería, Sabinas Santiago, San Nicolás de los Garza y Santiago.

Por su parte Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, dio a conocer que en lo que va de la administración del Gobernador Rodrigo Medina, se han entregado 843 proyectos productivos mediante una inversión de 42 millones de pesos, los cuales permitieron la generación de 3 mil empleos directos.

Morales Rivera dijo que en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, durante el año pasado se apoyaron 222 proyectos que generaron  696 empleos con una inversión superior a los 8 millones de pesos.

El funcionario estatal puntualizó que la meta para el 2014 es entregar 230 proyectos productivos.

Con el programa se busca fortalecer una Iniciativa de Ocupación por Cuenta Propia (IOCP) de personas en situación de vulnerabilidad para el empleo, como adultos mayores, personas con discapacidad y madres jefas de familia.

Se les asiste con maquinaria y equipo con valor de 25 a 125 mil pesos, que se entregan a fondo perdido, el monto del equipo depende del número de personas que integren el proyecto; los beneficiaros son desempleados o subempleados mayores de 18 años, que no tienen capacidad económica para la adquisición de equipo y maquinaria.

Se apoyan proyectos que impliquen la transformación de insumos o servicios técnicos especializados en giros como: alimentos, apicultura, computación, carpintería, impresos, publicidad, taller mecánico, de soldadura, de costura y de aire acondicionado.

Reconocen a constructora por permitir que trabajadores concluyan sus estudios básicos.

Afirma Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, que Nuevo León necesita de empresas comprometidas con la superación de sus trabajadores.

La constructora Moyeda recibió el reconocimiento “Empresa Comprometida con la Educación de sus trabajadores”, por su flexibilidad para que personal de su plantilla laboral pudiera concluir sus estudios de primaria o secundaria otorgada por el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos, INEA.

En el evento, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, felicitó a los empresarios de la constructora por permitir que sus trabajadores terminaran los estudios que por alguna razón no pudieron culminar en tiempo y forma.

Recalcó que esta oportunidad permitirá elevar la calidad de vida de los empleados y sus familias, al mejorar también en sus capacidades para desempeñar sus trabajos.

El funcionario destacó que esta es otra trinchera desde donde se puede apoyar al gobierno estatal para abatir el rezago educativo, ya que es un compromiso del Gobernador Rodrigo Medina, y en el que se necesita de la participación de todos los nuevoleoneses.

Por su parte, Liliana Tijerina Cantú, Delegada del INEA, informó que la entrega de reconocimientos forma parte del Programa de Certificación CONEVYT, que el Consejo Nacional de Educación para la Vida y el Trabajo, otorga a empresas e instituciones de Nuevo León comprometidas con la educación de sus trabajadores y familiares.

Agregó que trabajan en forma coordinada con el personal de las empresas, quienes brindan las facilidades y espacios para que, incluso dentro de sus centros de trabajo, se establezcan círculos de estudio.

En el evento también estuvo presente Arturo Moyeda Treviño, Empresario y Presidente de la Cámara Mexicana de la Construcción.

Actualmente realizan sus estudios 43 trabajadores de la constructora Moyeda, cifra que se podría incrementar, ya que la empresa contratará a más personal e igualmente, quienes presenten rezago educativo tendrán la oportunidad de concluir sus estudios.

Oferta Gobierno del Estado más de 3 mil empleos en Santa Catarina; Lleva Secretaría del Trabajo Programa JALE a esa municipalidad.

Por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina se expiden de manera gratuita Actas de Nacimiento y Cartas de No Antecedentes Penales.

También ofrecen cursos de capacitación del Programa  Jóvenes al Empleo.

El Gobierno del Estado amplió su abanico de oportunidades de empleo en el área metropolitana al llevar a Santa Catarina, a través de la Secretaría del Trabajo, el Programa JALE en el que se ofertaron más de tres mil plazas laborales.

Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, dijo que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, por tercer año consecutivo se expiden en forma gratuita las Actas de Nacimiento y Cartas de No Antecedentes Penales a los buscadores de empleo.

“Como una forma de apoyar a la economía de estas familias de aquellos buscadores de empleo, el señor Gobernador ha dispuesto que por tercer año consecutivo se expidan de manea gratuita estos importantes documentos que como ustedes saben en las entrevistas para la concertación laboral, para la búsqueda de una vacante ordinariamente se piden, de tal manera que ese apoyo se está refrendando por tercer año consecutivo”, expresó Morales Rivera.

En el estacionamiento de la Plaza Comercial El Paseo, más de 50 empresas ofrecieron vacantes en oficios como operario de producción, promotor, empleado de tienda, telemarketing, cajeros, montacarguistas, agente investigador, empleado de piso y guardia de seguridad.

El funcionario estatal expresó que  la Jornada de Acercamiento Laboral Específico se ofrece en toda el área metropolitana en este inicio de año, y de manera subsecuente se extenderá el esquema los municipios del área rural.

A los asistentes se les ofrece vacantes de empleo de empresas y negocios de la zona, así como atención a los profesionistas por medio de JALE Plus.

De igual forma se ofrecen cursos de capacitación del Programa Jóvenes al Empleo, en áreas de oportunidad que requieren las empresas.

Algunas de las compañías participantes en la jornada JALE en Santa Catarina fueron Daltile, Súper Salads, Human Quality, Banca Afirme, Liverpool, Atento y Johnson Controls.

En la jornada laboral de este miércoles acompañó al Secretario del Trabajo, Javier Alfonso Bolañoscacho Martínez, Director del Servicio Estatal de Empleo en Nuevo León.

Se reúne Secretario del Trabajo con representantes de Rugo al reanudar el Programa de Visita Permanente a Empresas.

           

Expone Héctor Morales programas de la dependencia y ofrece cursos de capacitación.

El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo reinició las visitas que se realizan a las empresas instaladas en Nuevo León, a fin de

compartir experiencias en cuanto a modelos de seguridad, así como ofrecer los programas de trabajo y capacitación que ejecuta la dependencia estatal.

En presencia de directivos de la empresa Rugo, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, presentó los programas de empleo, capacitación y asesoría legal gratuita con que cuenta el Gobierno de Nuevo León para apoyar a los empresarios y a su plantilla laboral.

Les explicó que a través del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, ICECCT, se ofrecen diversos cursos para preparar a los desempleados y colocarlos en el mercado laboral.

Asimismo, el funcionario dijo que los trabajadores son capacitados de acuerdo a las necesidades de la empresa. Añadió que por medio de la Direcciones de Capacitación y Competitividad, e Inspección del Trabajo, se diseñan cursos, diplomados y seminarios para prevenir accidentes laborales, enfermedades y riesgos de trabajo.

Acompañado de funcionarios y directivos, Morales Rivera realizó un recorrido por la empresa, donde pudo constatar el uso del equipo de seguridad que portan los trabajadores, así como conocer parte del funcionamiento de esta compañía.

RUGO es una empresa integrada por 450 empleados directos y 300 indirectos, y atiende la demanda de distribuidores ubicados en todo el territorio nacional.

Los 280 trabajadores sindicalizados pertenecen a la Federación Nacional de Sindicatos Independientes, FNSI.

Arranca Gobierno del Estado actividades del Programa de Consultoría en Sistemas de Calidad ISO – Empresas 2014

La consultoría es totalmente gratuita; con ello se busca elevar la competitividad de las empresas de Nuevo León.

La Secretaría del Trabajo arrancó el Programa de Consultoría en la implementación del Sistema de Administración de la Calidad basado en la norma ISO 9001:2008, con lo que se busca apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que cuenten con un sistema que les permita asegurar la confiabilidad en sus productos, servicios, costos y estandarización de sus procesos.

Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, informó que la prioridad del Gobierno de Rodrigo Medina es apoyar a las pequeñas y medianas empresas de Nuevo León, a fin de que cuenten con un sistema que les permita incrementar su nivel competitivo, su eficacia en la operación, y al mismo tiempo logren un alto impacto positivo con clientes, proveedores, comunidad y en posibles alianzas estratégicas que les permitan desarrollar su empresa.

El programa inició con la empresa Desarrollo Biomédicos y Biotecnológicos de México, S.A. de C.V.; otras empresas que serán asesoradas son: Grupo Empresarial CT, Alto Sazón, S.A. Fundición Esbo Quiroga S.A. de C.V. y grupo EECMESBO S.A.

El funcionario indicó que 25 firmas recibirán la consultoría que es completamente gratuita.

Expresó que la Dirección de Capacitación y Competitividad que ejecuta el programa, también contempla capacitar en temas de sensibilización a la calidad, introducción al ISO 9001-2008 y auditores internos a entre 80 y 100 compañías.

Morales Rivera exhortó a las empresas a participar en las capacitaciones, asesorías y consultorías de certificación ISO 9001:2008, a fin de que tengan las herramientas necesarias para mantenerse en el mercado.

El arranque de la consultoría se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa Desarrollo Biomédicos y Biotecnológicos de México, donde estuvieron presentes Jorge Alberto Quintanilla González, Director General, y Emilio Santos González, Director de Capacitación y Competitividad.

Participan 40 empresas en Jornada de Acercamiento Laboral Específico organizada por el Gobierno del Estado en Escobedo.

Reúne Secretaría del Trabajo más de 2 mil vacantes para habitantes de  zonas aledañas a la colonia Felipe Carillo donde se realiza el evento.

Habitantes del Municipio de Escobedo acudieron a la Jornada de Acercamiento Laboral Específico que el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, organizó en el Gimnasio Felipe Carrillo, ubicado en la colonia del mismo nombre.

El Director del Servicio Estatal del Empleo, Javier Bolaños-Cacho Martínez, quien acudió en representación de Héctor Morales Rivera, Secretario del Trabajo, informó que en la Jornada de Acercamiento Laboral Específico, JALE, las 40 empresas participantes ofrecieron 2 mil 200 vacantes.

Destacó que estas plazas son de empresas que se encuentran en la zona, ya que el propósito es ofrecer empleo donde se ubique o se concentre la demanda del mismo, y acortar al mismo tiempo los trayectos de traslado.

El funcionario agregó que los empleadores solicitaron desde ayudantes generales hasta profesionales, como es el caso de la Procuraduría General de Justicia y que además, por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina se continúa con la entrega gratuita de actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales.

Bolaños Cacho Martínez dijo que también se ofreció a los asistentes, por parte del Instituto de Capacitación, Evaluación y Certificación en Competencias para el Trabajo, cursos de capacitación en el marco del Programa Jóvenes al Empleo.

Entre las empresas que asistieron destacan Metalsa, Facto Humano, Cedis Soriana, Johnson Controls, Banca Afirme, Grupo Transregio, y Agua Ciel.

El Director del Servicio Estatal de Empleo, Javier Bolaños-Cacho y el Presidente Municipal de Escobedo, César Cavazos,  realizaron un recorrido por los módulos de las empresas que participaron en la Jornada de Acercamiento Laboral Específico.

Organiza Gobierno del Estado JALE en zona del Topo Chico; participan empresas y negocios cercanos a esa área.

Lleva Secretaría del Trabajo más de dos mil 400 vacantes.

Con el propósito de beneficiar a los habitantes de las áreas aledañas a la zona del Topo Chico, en Monterrey, el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, organizó una Jornada de Acercamiento Laboral Específico, JALE.

Héctor Morales Rivera, titular de la dependencia estatal, reiteró que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina, en las jornadas laborales se continuará apoyando a los buscadores de empleo con la expedición gratuita de actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales, documentación que es requerida por las empresas.

En el estacionamiento de una tienda comercial se instalaron módulos de 47 empresas y negocios que se ubican en la zona, quienes ofrecieron dos mil 449 plazas de trabajo entre las que destacan promotores, vendedores, ayudantes generales, agentes investigadores, servicio al cliente bilingüe, cajeros, ejecutivos de ventas, meseros y telemarketing.

El funcionario mencionó que entre las empresas o instituciones que más

vacantes ofrecieron se encuentra la Procuraduría General de Justicia, Teleperformance México, MDY Contact CENTER, Sanborns, Dish, Bancomer, Grupo Transregio, ACS Internacional, y Johnson Controls.

Acompañado del Director del Servicio Estatal de Empleo, Javier Bolaños-Cacho Martínez, el Secretario del Trabajo realizó un recorrido por los módulos de las empresas que participaron en la Jornada de Acercamiento Laboral Específico, donde también se dio    

atención a profesionistas por medio de JALE Plus.

Las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico son una herramienta de vinculación entre quienes buscan una fuente de ingresos y los empleadores.

A través de estos programas se incrementan las posibilidades de colocar en el sector productivo a los buscadores de empleo.

Visita Secretario del Trabajo Proyecto Productivo en Santa Catarina.

Supervisa Héctor Morales uso de equipo entregado al negocio denominado  “Tamales Caseros Torres”.

En lo que representa una supervisión a negocios beneficiados con el Programa de Fomento al Autoempleo, el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, acudió a un domicilio de Santa Catarina para constatar el buen uso del equipo entregado a un negocio de tamales.

Este proyecto productivo nominado “Tamales Caseros Torres”, está a cargo de la señora Edith Vázquez Muñoz, quien recibió una máquina de acero inoxidable con capacidad de 8 kilos de carga, así como una amasadora con capacidad de 20 litros; la inversión fue de 95 mil 102 pesos.

El funcionario estatal resaltó que la instrucción del Gobernador Rodrigo Medina es beneficiar y apoyar a los nuevoleoneses que desean iniciar o fortalecer pequeños negocios, y a la vez, incentivar la generación o consolidación de empleos en la entidad.

Morales Rivera señaló que durante el 2013 se apoyaron 220 proyectos ubicados en los municipios de Nuevo León, cuya inversión representó alrededor de los 8 millones de pesos.

Agregó que el programa establece la revisión o supervisión de los negocios que reciben el apoyo, a fin de constatar que efectivamente están siendo utilizados, ya que al paso de un año, el equipo o las herramientas que se entregan pasan a ser propiedad de quienes forman parte del proyecto productivo.

El Secretario del Trabajo estuvo acompañado de la Senadora de la República, Ivonne Álvarez, y del Director del Servicio Estatal del Empleo, Javier Bolaños-Cacho Martínez.

Alcanza Nuevo León segundo lugar nacional en eficacia de programas de acercamiento laboral

• En la primera edición del 2014 del programa JALE participan más de 100 empresas que ofertan 5 mil 200 vacantes.

• Se espera en este año alcanzar 70 mil nuevos empleos en la entidad, afirma el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera.

Al encabezar este miércoles la primera edición del 2014 de las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico (JALE), Héctor Morales Rivera, secretario del Trabajo, destacó que Nuevo León se colocó el año pasado como segundo lugar en el país en cuanto a eficacia de programas de vinculación al empleo.

El funcionario estatal, en compañía de César Garza Villarreal, alcalde de Guadalupe, supervisó el programa JALE efectuado en las instalaciones de la Expo Guadalupe, en la cual participaron más de 100 empresas que ofertaron un total de 5 mil 200 vacantes.

El titular de la secretaría del Trabajo comentó que el Gobierno del Estado continuará acercando a los nuevoleoneses los programas de capacitación y búsqueda de empleo.

“El segundo lugar a nivel nacional, lo cual es un aliciente y un acicate para nosotros para continuar trabajando intensamente en estos programas, estamos hablando de los programas como éste, estamos hablando del programa de Bolsa de Trabajo y estamos hablando de los programas de JALE en las diferentes colonias, y este programa que también estamos trayendo aquí, y en ese sentido somos el segundo lugar a nivel nacional, incluso, sobre entidades importantes como el DF y como algunos otros estados del país”, expresó.

Morales Rivera añadió que para este año 2014 y ante la posibilidad y perspectivas de que haya una reactivación económica importante en el país, se espera alcanzar más de 70 mil nuevos empleos, superando la meta de las 60 mil plazas que se generaron en el 2013.

Por último, el secretario del Trabajo manifestó que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina y por cuarto año consecutivo se les otorgará de manera gratuita la expedición de actas de nacimiento y cartas de no antecedentes penales a los buscadores de empleo.

Al término del recorrido que realizaron por cada uno de los módulos de la empresas y de constatar la operatividad de JALE, ambos funcionarios obsequiaron algunas tarjetas Feria.

Realiza Secretaría del Trabajo primera brigada de salud en la construcción de este año

En beneficio de mil 500 trabajadores que laboran en la construcción de un fraccionamiento y plaza comercial sobre la avenida Revolución, la Secretaría del Trabajo realizó en el Municipio de Monterrey la primera Brigada de Salud de este año.
El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, acompañado por el Subsecretario de Prevención y Control de Enfermedades, Francisco González Alanís, recorrió  los módulos, donde constató las acciones que permiten detectar padecimientos de forma oportuna.
Morales Rivera comentó que estos servicios se estarán brindando a los trabajadores de este centro del 14 al 17 de enero por tratarse de una prioridad en la política del Gobierno Estatal.
“Esta primera gran brigada responde puntualmente al cumplimiento de una de las políticas más importantes del Gobernador del Estado, Rodrigo Medina, en materia laboral, que tiene que ver con la seguridad y la salud en el trabajo, se han realizado grandes esfuerzos desde el inicio de la gestión del gobernador Rodrigo Medina, precisamente a través de diferentes programas perfectamente estructurados a través de los cuales hemos logrado llevar salud, llevar información, llevar desde luego cultura de la prevención a todos los trabajadores de Nuevo León”, expresó.
Las brigadas se realizan en coordinación con personal de la Secretaría de Salud y estudiantes del CONALEP, quienes aplican la vacuna contra la influenza, así como la toma de presión arterial, glucosa, agudeza visual, medición de peso, talla, perímetro abdominal, y antígeno prostático.
El Secretario del Trabajo también destacó que el año pasado se realizaron 68 brigadas y que por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina, para este año se contemplan 80 acciones de este tipo.
En el evento también estuvieron presentes Miguel Gerardo Castillo Martínez, Director Inspección del Trabajo; Roberto London, Director del Proyecto Nuevo Sur; Aracely Quintanilla Calderón, representante del CONALEP; Leonor Reyes Vega, Directora de la Jurisdicción 3 de la Secretaría de Salud; y Manuel Ramos García, representante de la Cámara de la Industria de la Construcción. 

*Se estima realizar 80 eventos de este tipo en obras tanto públicas como privadas.